존중하라 존중받는 직원이 일을 즐긴다

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 처음북스 | 저자명 : 폴 마르시아노 | 위치 : 북카페

출판사 서평 전통적인 성과평가제도를 과감하게 버리자. 전통적인 성과보상제도가 생산성 향상에 실패한 것은 직원들에게 동기를 부여하지 못해서가 아니라, 애초에 동기부여가 문제가 아니었기 때문이다. 문제는 직원들이 열의를 가지고 높은 수준의 자발적인 노력을 통해 조직의 미션과 비전을 추구하도록 할 방법을 발견하는 것이었다. 조작적 조건화의 원리를 기반으로...

무엇이 성과를 이끄는가

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 생각지도 | 저자명 : 닐 도쉬 | 위치 : 북카페

출판사 서평 [뉴욕타임스] 베스트셀러, '아마존' 장기 베스트셀러 '우리 이대로 먹고살 수 있을까' 걱정만 하고 방법은 고민하지 않는 리더들에게 전하는 날카로운 조언! 얼마 전 [하버드비즈니스리뷰](HBR)에 조직의 '성과'에 관해 참신하지만 예리한 기사가 실려 많은 리더들이 주목한 바 있다. 글쓴이들은 애플스토어에서 홀푸드까지 세계 최고 기업들의 고성과 비밀은 ...

한반도 특강

분류 : 문학일반 | 출판사 : 창비(창작과비평사) | 저자명 : 정세현 외 5명 | 위치 : 북카페

출판사 서평 북한의 이유 있는 변화를 살핀다 : 편견 없이 바라본 북한의 현실 "김정은은 핵을 포기하지 않을 것이다" "북한은 머지않아 붕괴할 것이다" 얼마 전까지 이 말은 많은 이들에게 절대적 진리로 받아들여졌다. 그러나 지금은 트럼프 미국 대통령이 "나는 김정은 위원장이 북한 인민들을 위해 다른 미래를 내다보고 있다고 확신한다"라는 말을 할 정도의 상황이 되...

어떻게 읽을 것인가

분류 : 경영/경제 | 출판사 : 스마트북스 | 저자명 : 고영성 | 위치 : 북카페

출판사 서평 내가 만약 대학원 입학 전에 이 책을 읽었다면, 학위 기간은 20% 단축하고, 논문 실적은 20% 증가시켰을 것이다. 이 책은 ‘모든 읽기’에 ‘최고의 지침서’다. 특히 대학생, 대학원생이 읽는다면 신세계를 경험할 것이다. - 신영준 / 싱가포르대 공학박사, 노벨물리학상 수상자 안드레 가임과 공동으로 '네이처 커뮤니케이션'에 논문 게재 10년 전이나 지금이나, ...

Q씨에게

분류 : 문학일반 | 출판사 : 솔 | 저자명 : 박경리 | 위치 : 북카페

출판사 서평 <토지>로 잘 알려진 원로 여류작가의 산문집.