출판사 서평

전문성을 키우고, 위로를 받고, 평생 꿈을 이루는
목적 있는 책읽기로 오늘을 채우다

독서코치로 활동하고 있는 저자가 그만의 노하우를 독서과정에 따라 정리하여 책으로 엮었다. 책읽기를 시작할 때도, 책을 읽는 중에도, 책을 읽은 후에도 항상 ‘목적’을 가져야 한다고 저자는 말한다.
책을 통해 지식을 얻어 전문성을 강화하고, 삶을 관통하는 꿈을 향해 전진하라고 말한다. 목적을 가지고 깊이 있는 책읽기를 하다 보면, 숨겨진 재능을 발견할 수도 있고, 간직하고만 있던 소망을 이룰 수도 있다. ‘꿈’이 이루어지는 순간이 어느 날 찾아올 지도 모른다.
전문성만을 ‘앎’이라 할 수는 없다. 때로는 알 수 없어서 예측할 수 없고 그래서 두려운 것에 대해서 접근할 수도 있다. ‘사랑’, ‘죽음’ 등에 대해 책을 읽어 본인만의 신념을 정립하면 그것이야말로 삶에의 통찰력이 아닐까? 그렇게 되면 현상을 다각도로 바라보는 눈은 자연스레 생길 것이다.

책읽기의 중요성을 모르는 40대는 없다
한창 일할 나이인 40대, 부서의 관리급 간부가 되었지만 무거운 자리임을 실감하며 미래가 불안하다. 책읽기는 더 이상 취미가 아니다. 실제로 대다수의 직장인들은 자기계발의 일환으로 책을 읽는다고 한다. 삼성경제연구소(SERI)의 조사 결과, 경기 침체에도 기업 내 상위 직급자일수록 다독 성향이 꾸준하게 증가하고 있다고 한다. 세상은 확확 변하고, 혈기왕성한 후배들은 치고 올라오는 상황에서 잘나가던 시절만 곱씹으며 현재에 머무른다면 불안한 미래가 현실이 될 수도 있다. 어느 날은 삶에 지쳐서 쳇바퀴 도는 오늘을 보내고 있다고 느낄 때가 있다. 이때는 마음이 풍요로워지는 책읽기가 필요하다. 책의 중요성을 모르는 40대는 없다. 이제 실천 독서가 필요할 때다.

마흔은 후회를 논하기에는 이른 나이다
마흔은 다시 시작할 수 있는, 인생의 전환점이 될 수 있는 나이다. 꿈은 어른도 꿀 수 있다. 책읽기를 통해 묻어두고 홀로 염원했던 꿈을 이룰 수도 있다. 이 모든 게 가능한 마흔의 책읽기입니다.

조직 차원의 책읽기로 확장하라
개인의 책읽기가 어느 정도 습관화되었다면, 조직 차원으로 넓혀야 한다. 창의와 혁신이 키워드인 기업은 직원들에게 책읽기를 권하고 있다. 직장 내 책읽기 활동을 통한 인재 양성이 바로 독서경영의 핵심이다. 책읽기를 통해 개인이, 나아가 조직이 성과를 높이도록 하는 것이다. 치열하고 치열한 21세기! 성과의 도구로서의 책읽기가 필요하다.

1장 안정된 만큼 불안한 마흔
01 안주하는 순간, 도태된다
02 책읽기에 갇히지 말고, 자유로워지자
03 독서는 이제 취미가 아닌 자기계발이다
04 방향 없이 표류하고 있다면 목적 있는 책읽기가 답이다
05 앎을 위한 책읽기를 하라
06 삶을 위한 책읽기를 하라
07 꿈을 위한 책읽기를 하라

2장 책 선택에 필요한 독서지략
08 한 달에 한 번은 정독할 수 있는 책을 골라라
09 월급의 3%는 도서 구입에 투자하라
10 만다라트 기법으로 주 관심사를 찾아라
11 좋아하는 저자의 책은 모두 읽어라
12 연간 책읽기 권수를 정해라
13 5년간 100권의 책을 읽어 전문가가 돼라
14 인문학을 읽어 시야를 넓혀라
15 쉬운 인문학부터 시작하고, 좋아하는 작가를 만들어라

3장 책읽기에 필요한 독서지략
16 독서광의 독서법을 배워라
17 시스템 책읽기로 빨리 읽고 더 많이 읽어라
18 제목이 눈에 들어왔다면 다음은 목차와 서문을 보라
19 스키밍 기법으로 필요한 정보만 뽑아 읽어라
20 읽기 속도를 높이고 싶으면 손가락을 사용하라
21 단어가 아닌 덩어리로 읽어라
22 핵심단어로 문장을 빠르게 읽어라
23 쏟아지는 텍스트, 필요하다면 철저히 분석하라
24 반복해 읽어서 내 것으로 만들어라
25 좋은 책은 평생 반복해서 읽어라

4장 책읽기를 마친 후 필요한 독서지략
26 수시 메모로 책읽기 결과를 남겨라
27 읽었으면 리뷰를 써라
28 온라인에 흔적을 남겨라
29 조직 차원의 책읽기로 확장하라
30 독서경영을 위해 직원의 참여를 유도하라
31 책읽기 토론 조직을 만들어라
32 조직에 적합한 필독서를 선정하라
33 책읽기 모임으로 팀원과 소통하라
34 올바른 책읽기 모임의 운영으로 독서경영을 펼쳐라

부록 독서토론용 양식과 포스코社 필독서 목록

안계환

서울대학교 지역시스템공학과를 졸업했고 연세대 경영대학원 MBA과정을 수료했다. 삼성SDS에서 소프트웨어 개발자로 시작해서 인사 기획 업무를 경험했다. 대기업과 벤처기업의 경영현장을 경험했고 경영컨설턴트와 대학교수로 활동하기도 했다. 사회적 성공과 자신의 본 모습을 찾기 위해 끊임없는 독서와 자기계발 노력을 해왔다. 평범한 직장인에서 벤처사업가와 경영 컨설턴트로 또 책을 쓰는 작가로 변신하면서 어떤 것이 진정한 성공과 가치 있는 삶인지를 알아가고 있다.
그는 공학과 경영학을 공부했고 현재 학창시절 가장 좋아하는 과목이었던 역사학에 대한 애정