21세기의 새로운 경제 패러다임으로 지식경영이 지구촌의 주목을 받고 있다. 이 책은 일본의 버블경제가 붕괴되고, 그 속에서 종신고용, 연공서열 등이 흔들리자 그에 대한 반성으로 21세기 일본기업의 새 원동력으로 떠오른 지식창조를 소개한다. 지식창조에 대한 이론과 실증연구 및 결과를 소개하며, 또한 지식경영의 실천적 방법을 제시하고 있다.

제1장 정보에서 지식으로
정보와는 다른 지식의 세계
미국이 지식경영에 진지한 이유
신경제의 주성분은 지식이다
지식관리의 한계
지식경영은 경쟁력과 성장력을 창출한다 外

제2장 21세기의 경영혁명
원래 지식이란 무엇인가
경영자의 가장 큰 두 가지 관심사는?
지식관리 현상
지식경영과 지식관리는 같은가?
주역은 지식 근로자 外

제3장 제5의 경영자원
지식창조 기업
지식이란 신념이다
정보와의 차이점
암묵지와 형식지
지도를 그리는 행위를 닮았다 外

제4장 장(場)을 디자인한다
장이란?
지식과의 깊은 관련성
장과 지식창조
장의 유형
장은 플랫폼 外

제5장 성장 전략 엔진
지식경영의 조직과 리더십
지식 근로자의 장으로서의 조직
이율배반이 공존하는 조직
새로운 조직의 메타포
하이퍼텍스트형 조직의 요점 外

제6장 창조 패러다임의 경영
21세기의 제조업은 지식산업
지식 제조업이란?
일본기업의 장래와 지식 제조업
지식경제의 견인역으로서의 디자인
새로운 전략부문의 시점 外

노나카 이쿠지로[저]
현재 호쿠리쿠 첨단 기술대학원 지식과학 연구과장 및 히토츠바시 이노베이션 센터 교수로 재직 중이다. 세계적 지식경영의 대가로 평가받는 이로, 저서로는 <실패의 본질>, <지력경영> 등이 있다.

송균석[역]
현재 건국대학교 경영, 경영정보학부 교수. 한일경상학회 상임이사, 한국상품학회 부회장 등을 역임하고 있다. 저서로 <현대사회와 기업경영>, <마케팅> 등이 있다.